Jag önskar innerligt att fler vågar säga ifrån då det handlar om ens arbetsmiljö.
Att man vågar stå på sej ,att man vågar sträcka på sej och säga ifrån när ledningen försöker trycka ner samt tysta ner sin personal genom att köpa ut dom.
Att man ska bli så motarbetad av ledningen att dom är beredda att betala ut 2 års löner, då måste man ha kommit åt en känslig tå .
Vad trodde ni? att vi på golvet skulle bli tysta , att vi skulle bli rädda?
Nej det gav oss bara mer energi att påvisa ledningens brister .
Chefen som misskötte sitt uppdrag och var delaktig i att köpa ut undersköterskan "Anna" är fortfarande kvar i kommunen som chef men man har gett denne annan arbetsplats.
När en person inte klarar av sitt uppdrag så ska denne inte ha kvar den rollen ,det är mer rimligt än att man ska få ett nytt kontor att sitta på och en ny personalgrupp att ha ansvar över.
Det är ett hån mot oss som faktiskt blivit illa behandlade .
Ledningen tar personalen helt enkelt inte på allvar.
Tystandskulturen råder fortfarande i kommunen .
Man kan ha gjort en utredning gällande det men problemet kvarstår .
Vad ska man behöva göra som en medarbetare i Karlskoga Kommun när man inte blir tagen på allvar ?
På riktigt vad ?
Motarbetad medarbetare i kommun